Спасибо за это чудное пособие по правильной эксплуатации коллег в условиях офисной жизни прекрасному автору книги под названием «Токсичные люди» Марши Петри Сью. Употреблять можно на завтрак, обед и ужин.

Номер один – тиранозавр

Вербально и не вербально устрашает подчиненных. Может учинить такой внушительный разнос, если вдруг твои действия и мысли на чайную ложку не совпадают с его великолепной стратегией. Лучше научиться не реагировать на нападения исключительно в свой адрес. Стоит даже потренироваться. Главная фишка в общении с тираном – замолчать, любое даже тысячу раз адекватное «но» будет раздавлено моментально. И не дай Бог показать свою робость, раздраконишь еще сильнее. Схитри, можешь заранее подготовить несколько амортизационных фраз типа: я был уверен, что под вашим контролем мы выйдем в правильное русло.

Номер два – тихоня

Хитрый план, скажу я вам. Если по большей части молчать, то можно избавиться от приличного объема работы, выполняя только базовые обязанности. Так ведь проще и легче: чуть-чуть и по тихому. Но и к молчунам есть подход, будь уверен. Просто не нужно делать резких движений, лучше постепенно и начинать с нейтральных тем, так сказать, «прощупывая» почву. В идеале найти общие интересы. Если тебе удалось войти в контакт с тихоней, он теперь будет считать тебя самым адекватным в коллективе. А теперь куй железо не отходя от кассы: проси о небольших поручениях по работе, экспериментируй, постепенно их усложняя. А если регулярно требовать отчеты, можно простимулировать и ответственность.

Номер три – хамелеон

Основное занятие его – это, конечно же, коллекционирование сплетен, не менее любимое – это присвоение чужих достижений в работе, при возникновении проблем – быстрый поиск козла отпущения. Не самая безопасная разновидность офисного планктона. Они достаточно хитры и мстительны. Поэтому если ты собираешься идти на открытый конфликт, готовься к тому, что он будет длительный и даже жестокий. Найди баланс: не враждуй и не вступай в дружеские отношения, лучше держи на расстоянии вытянутой руки. И избавься от привычки решать рабочие вопросы в устном формате, в частности с хамелеонами. Лучше через электронку.

Номер четыре – знаток

Главная отличительная черта всезнайки – его мнение единственно верное, несогласных на эшафот. Единственная задача подобных индивидуумов – упрощение своей жизни. Высокомерие и заносчивость в их исполнении не что иное, как хорошо завуалированная неуверенность. Плюс это хороший вариант избегать дискуссии, решать рабочие вопросы и т.д. и т.п. При этом нам очень нравятся внимание и лесть. Если есть необходимость в близком контакте идеально хвалить за прошлые проекты, и ни спорить, ни спорить.

Номер пять – угодник

Очень хочется нравиться всем, значит, нужно вперед паровоза браться за всю работу, которую нужно выполнить. В итоге у подхалима ее накапливается в таком объеме, что все дедлайны летят к чертям, и качество выполнения, кстати, тоже. Угодникам нужна регулярная мотивация, это позволит серьезно и избирательно относится к работе, улучшая качество ее выполнения. И это не только пряник в виде премии, но и кнут в виде риска штрафа или увольнения за просроченное задание.

Номер шесть – критик

Жалобы, жалобы, жалобы. Хронические жалобы. На все и вся. А еще очень нравиться критиковать других, прикрывая свои неудачи. Остановить критика можно задав вопрос в лоб: по делу или как? Если нет, то у меня очень много работы, извини. Что удивительно эти товарищи вовсе не обидчивые, поэтому строгость будет актуальна. К тому же, это поспособствует и работоспособности, и ответственности, а также, отучит от жевания соплей.

1 Звезда2 Звезды3 Звезды4 Звезды5 Звезд (1 оценок, среднее: 5,00 из 5)
Загрузка...

Author