Новогодние праздники отмечаются не только дома, но и на работе. Мероприятия такого рода призваны сплотить коллектив, да и просто, позволить сотрудникам расслабится и отдохнуть. А еще это хороший случай руководителям познакомится со своими подчиненными в неформальной обстановке и посмотреть на их поведение.

Как таковых особых правил поведения на корпоративе нет, подразумевается, что руководствоваться нужно обычными нормами поведения в обществе. При этом, как показывают социальные опросы, 40% людей, участвующих в новогодних гуляниях на работе, на следующий день испытывают не только похмелье, но и чувство стыда за содеянное.

Конечно, такой «отдых» может негативно отразиться и на отношениях с коллегами, и на работе в целом. Вообще умение себя хорошо показать даже в неформальной обстановке – это показатель профессионализма.

Так как же и отдохнуть хорошо, и при этом не «потерять лицо»?

«Быть или не быть»

Отказаться от участия в корпоративе можно только по уважительной причине. Обычно данное мероприятие устраивается за счет бюджета организации и выделяются сумма на всех сотрудников. Поэтому отказ воспринимается обычно крайне негативно.

Необязательно присутствовать на мероприятии от его начала до конца – можно, например, появиться на торжественной первой части и уйти со второй, предупредив об этом коллег.

Вопросы субординации

Общаясь с руководством даже, казалось бы, в неформальных условиях, нужно понимать, что после праздника ваш босс останется боссом. Поэтому лучше всего соблюдать субординацию даже на празднике.

Обсуждать рабочие вопросы с руководством на корпоративе тоже не нужно, в конце концов это мероприятие устраивается для отдыха всех членов коллектива, в том числе и для начальства.

Не допустимы фамильярные шуточки, колкие замечания по поводу внешнего вида коллег и так далее. Темы для обсуждения лучше выбирать общие, не затрагивая религию и политику, иначе можно случайно поругаться на этой почве. Еще одна тема «табу»: обсуждение коллег и начальства. Сказанные вами под алкоголем слова могут быть потом переданы другим людям, в том числе и тому же начальству.

За то на корпаративе можно завести новые знакомства и поближе познакомится с коллегами, тем самым улучшив потом общение и на работе.

«Главное, чтобы костюмчик сидел»

Собираясь на рабочий праздник, нужно помнить, что это все-таки официальное мероприятие, а потому внешний вид должен быть соответствующим.

Платье не должно быть излишне вызывающим или открытым. Для мужчин лучший выбор – хороший классический костюм с красивым галстуком.

Излишне выделяться нарядом тоже не стоит, так как вы можете привлечь слишком много внимания, причем в не самом положительном ключе.

В обычной одежде появляться на празднике тоже не уместно, лучше недорогой, но костюм или платье, чем повседневная одежда. Явившись в джинсах и футболке, вы можете ненамеренно показать, что вам в целом неинтересно мероприятие.

Другой случай – тематическая вечеринка. В этом случае нужно придерживаться тематики торжества и подбирать под нее соответствующий костюм.

А как с алкоголем?

Очень важный момент – употребление алкогольных напитков. Во многом все зависит от того, на сколько вы умеете себя контролировать, выпив немного вина или коньяка. Немного алкоголя не повредит, даже напротив, позволит расслабиться и сделать общение более не принужденным. При этом нельзя забывать о том, что общаетесь вы не с близкими друзьями, а с коллегами, с которыми вам далее еще предстоит работать.

Если вы не пьете принципиально или по медицинским показаниям, лучше всего предупредить об этом коллег заранее.