Работа – место, где большинство из нас проводит большую часть своего дня, а потому все новые знакомства и отношения завязываются почти всегда благодаря коллегам. Совместная работа, совместных отдых, решение общих задач – все это может незаметно сблизить людей друг с другом. По данным статистики, минимум 58% офисных сотрудников вступали в любовные связи с коллегами. Обычно, такие отношения заканчиваются быстро, так как последствия от «служебного романа» заканчиваются не самым лучшим образом. Конечно, есть и исключения, когда роман на работе перерастает во что-то большее, но на, то это и исключения.

Чем же плохи любовные отношения с коллегами?

Проблемы с карьерой

В крупных компаниях личные отношения на работе не просто порицаются и осуждаются, но и строго под запретом. Для работодателей наличие любовного романа – это появление проблемы в коллективе, так как далеко не все могут расстаться после отношений на «хорошей ноте». Из-за этого страдают и рабочие отношения, падает продуктивность.

Есть и другая сторона отношений на работе, когда влюбленные стараются больше помочь друг другу, даже если это идет во вред работе.

Поэтому, с каждым годом правила корпоративной этики становятся все строже. Уличенные в личных отношениях на работе сотрудники нередко «по собственному желанию» уходят в отставку. Найти же работу достойную и с тем же уровнем дохода удается не всем – уж очень высок уровень конкуренции на рынке труда, а потому рисковать карьерой из-за мимолетных отношений решаются не все.

Психологическая нагрузка

Даже при желании скрыть отношения на работе, сделать это практически невозможно. Всегда найдутся коллеги, которые заметят необычную связь между сотрудниками, а это в свою очередь породит сплетни и слухи на работе. Быть объектом обсуждения понравится далеко не всем – косые взгляды, смешки, неловкие молчания.

Постоянное нервное напряжение ведет к ухудшению самочувствия, которое, несомненно, отразится и на рабочем процессе, а потом и на самих отношениях. Очень сложно «не брать работу домой», а потому ссоры на работе приводят к выяснению отношений и дома.

Если отношения на работе еще и не единственные, например, есть супруг/супруга, то это в разы увеличивает психологическую нагрузку. Ложь, недоверия, выяснение отношений – это всегда большие психологические затраты.

Что делать, если есть романтические отношения на работе?

Первое, что следует узнать – это как к таким отношениям относятся на вашей работе. Как правило, все есть в трудовом договоре, а потому не лишним будет изучить его еще раз, и узнать, если санкции за отношения на работе.

Второе, это быть готовым к смене работы. Даже если руководство не осуждает отношения между сотрудниками, не всегда это может быть удобным именно вам. Конечно, нужно обсудить это и с партнером и решить, кому в случае чего, лучше будет перевестись на новую работу.

Третье, что нужно сделать, обсудить с партнером статус отношений. Будите ли вы их скрывать от своих коллег, стоит ли это делать? Но, независимо от принятого решения, романтическую сторону отношений лучше оставить вне офиса. Поцелуи, заигрывания и прочие нежности в офисе, скорее всего, будут приняты негативно коллективом, а это усложнит жизнь всем.

Ну, а еще нужно понять, насколько важны эти отношения вам и вашему коллеге. Кратковременная интрижка, может принести множество проблем, так стоит ли рисковать карьерой и хорошим доходом?