На каждой работе существует свой негласный регламент поведения для сотрудников. Где-то приходится следовать строгому дресс-коду и своду правил поведения, где-то работодатели стараются создать в коллективе некоторую неформальную обстановку. Но независимо от места работы есть ряд общих правил, которые стоит соблюдать. О них сегодня и пойдет речь.

Политика и религия – только не в офисе!

Политические убеждения, а также вопросы, касающиеся веры, обсуждать в офисе не стоит категорически. Во-первых, нетактично высказавшись, можно случайно обидеть коллегу. Во-вторых, несовпадение во взглядах может привести к спорам и конфликтам в рабочей среде, чего допускать нельзя.

Удивительно, но по статистике большой количество конфликтов возникают именно на религиозной почве и из-за различия в политических убеждений. Поэтому оставляем такие темы для обсуждения для посиделок с близкими друзьями, а не коллегами.

«В чужой монастырь» или навязывание своих правил

Офис – это место работы для многих людей, а потому как минимум некорректно требовать, чтобы все ваши предпочтения соблюдались.

Как пример: вечные споры по поводу кондиционера или шума. Условия на рабочем месте должны быть комфортными для всех, а потому любые вопросы должны обсуждаться совместно. Просто требования выключить/выключить кондиционер приведут только к конфликтам с коллегами. Можно предложить компромисс: включать кондиционер на некоторое время и периодически проветривать офис, если жарко — можно использовать небольшой вентилятор. В любом случае, все вопросы в офисе можно решить не доводя до конфликта.

Занятие личными делами на рабочем месте

Даже если нет работы, это вовсе не повод заниматься решением личных дел. К «личным делам» можно отнести:

• разговоры по телефону, несвязанные с работой;
• нанесение/поправка макияжа (это допустимо только в дамской комнате!);
• использование принтера/сканера в личных целях;
• обсуждение (читай — «сплетни») коллег;
• занятие посторонними делами.

Офис не место для флирта

В большинстве компаний к отношениям между сотрудниками относятся спокойно, в конце концов, если это не вредит работе, то почему бы и нет? Единственное, на работе не стоит, уж очень активно, демонстрировать своих отношения с коллегой. Различные нежности и поцелуи лучше оставить для дома.

Флирт же в сторону коллег может быть воспринят неверно, из-за чего в последствие может проявиться взаимная неприязнь, которая будет мешать работе. Более того, не все оценят флирт в их сторону, для кого-то это может быть нарушением личных границ или даже проявлением сексуальных домогательств.

Внешний вид «мне все равно»

Даже если в компании нет дресс-кода, это не значит, что можно ходить в офис, одеваясь совсем уж небрежно. Работа есть работа, а потому одежда должна быть как минимум чистой, а внешний вид – опрятный.

Конечно, очень много зависит от правил компании и занимаемой сотрудником должности. Но неформальный стиль одежды в офисе, это во все домашняя одежда или что-то из ряда вон вызывающее.

Позиция: «Виноват кто угодно, но не я»

Отстаивать свою правоту – правильно, если вы действительно считаете себя правым. Но даже в этом случае, донести свою позицию до окружающих легче спокойным и уверенным тоном.

Если же вы неправы, то лучше сразу признать свою ошибку и постараться исправить последствия. Сваливать вину на коллег не стоит, так как, рано или поздно, правда все равно откроется, да и улучшению отношений с сослуживцами такое поведение не способствует.

Если есть какие-то вопросы, суть которых вы не понимаете, лучше их уточнить и все сделать правильно, чем в случае ошибки, перекладывать вину на других.

Больным на работе не место

В офисе любая заразная болезнь разлетается очень быстро, так все находятся в одном помещении. Поэтому если есть подозрение на ОРВИ или грипп правильнее будет остаться дома, тем более, сейчас многие компании уже привыкли к удаленному режиму работы сотрудников. Главное заранее предупредить руководство о своей болезни.

Прийти же на работу больным, это отнюдь не показатель высокой ответственности, а как раз наоборот. Один больной сотрудник на удаленке – это не страшно, а вот если весь офис сляжет с гриппом, спасибо за это вам никто не скажет.