Метка: бизнес

Меняется лицо корпорации, и, как водится, меняется не только стратегия, но и финансовые потоки. Apple официально раскрыла условия контракта с новым генеральным директором Джоном Тернусом. Согласно документам, поданным в Комиссию по ценным бумагам и биржам США (SEC), топ-менеджер может вынести из компании до $58 млн за год. Цифра внушительная, но давайте разберем, из чего она складывается, чтобы не пугаться голых чисел. Фикс и переменная часть Начнем с базы. Тернус получает гарантированные $3 млн просто за то, что приходит на работу. Это стандартный оклад, который не зависит от того, сколько iPhone было продано или сбилась ли выручка с сервисами. История знает прецеденты: Тим Кук в последние годы своего правления также получал ровно столько же. Зарплата на уровне $3 млн стала своеобразной традицией для первых лиц Apple. Остальная сумма, доводящая пакет до $58 млн, — не фиксированная зарплата, а сложная система мотивации на основе акций. Здесь вступает в силу жесткая привязка к рынку. 75% этого пакета Тернус получит только в том случае, если акции Apple покажут лучшую совокупную доходность, чем средний показатель компаний из индекса S&P 500. Проще говоря: если рынок растет, а Apple стоит на месте, бонусов не будет. Оставшиеся 25% пакета выплачиваются по расписанию. Акции будут переходить в собственность исполнительного директора каждые полгода на протяжении четырех лет. Такая структура призвана удерживать менеджера в тонусе и не давать расслабляться после назначения. Дополнительные бонусы Важно понимать, что цифра в $58 млн — это не потолок. В нее не включены дополнительные бонусы, которые могут быть выплачены гендиректору по итогам работы. Если Тернус перевыполнит плановые показатели, сумма его заработка может вырасти сверх заявленного лимита. Однако детали этих дополнительных стимулов в текущих документах не раскрываются. Что будет с Тимом Куком? Тим Кук уходит из поста CEO, но не покидает компанию полностью. Он переходит на должность председателя совета директоров. За этот новый статус ему положено $2 млн базового оклада в год. К этому добавляется пакет акций на сумму $45 млн. Здесь тоже есть нюанс с выплатой: половина этого акционного пакета будет выплачиваться Куку в течение четырех лет. Таким образом, бывший гендиректор остается финансово связанным с успехами компании еще долгие годы, даже не занимая оперативного командования. Читайте такжеNubia NaviX Ultra: ИИ-помощник и Snapdragon 8 Elite Gen 5Dell 14S: новый бюджетник против MacBook NeomacOS Golden Gate: Apple готовит Liquid Glass к OLED-дисплеям

Материалы по теме: бизнес

Джон Тернус и $58 млн: как Apple платит новому CEO

Представители бизнеса и индустрии впечатлений обсудили перспективы развития

В Москве состоялось бизнес-событие года Synergy Insight Forum

Слова, которые необходимо исключить из делового лексикона

Как вычислить ядро Целевой Аудитории

Самый большой секрет успеха в бизнесе