Пару идей на тему, как нужно себя вести под руководством женщины-босса, а чего делать не стоит, в своих же интересах. И интересах своей карьеры.

Другие женщины – табу

Даже на подсознательном уровне любая женщина напрягается при любом упоминании о другой представительнице женского рода. Так устроена природа. Тем более не стоит этого делать при своей начальнице. Причем чреватым может быть сказанное, как в положительном, так и в отрицательном ключе. Пожалуешься на жену, решит, что ты натуральная скотина. Наоборот похвалишь супругу, воспримет это как сравнение и не в свою пользу. А если она еще к тому же и одинокая барышня, то лучше в ее присутствии женские имена не произносить. Идеальный вариант рассказывать о своих детях, начальница – женщина, и как всякая особь прекрасного пола и посочувствует, и проявит понимание.

Спорить себе дороже

Женщина-руководитель имеет свою специфику, и подход тоже требуется. Как правило, у нее достаточно высокий уровень самоутверждения. Т.е. по возможности, лучше избегать с боссом споров, даже если выдвигаемый ею проект заведомо очевидно провальный. Схитри, похвали, восхитись и в этот момент вверни коррективы к ее идее. Чтоб и зайцы оказались целыми и волки сытыми: есть очень хороший шанс, что начальница не заметит твоих манипуляций и одобрит адекватную перспективную идею.

Будь всегда под рукой

То, что мужчина под началом женщины чувствует себя неполноценным, подтверждают даже психологи. Что поделать, это заложено природой. Ну и пусть! Что тебе мешает чувствовать себя свободно, если нет откровенного и явного давления с ее стороны? Будь просто естественным, сделай себя незаменимым для нее. Нужно просто понять, в каких областях начальница не очень компетентна, и показать свои знания. Не обязательно исключительно профессиональные – быстро решить внештатную проблему тоже дорогого стоит.